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招聘岗位

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
营销中心总经理 男女不限房地产、市场销售等专业本科及以上学历
职位要求:
1、本科及以上学历,房地产、市场销售等专业,5年以上房地产开发企业的营销策划管理经验;
2、对房地产领域有很强的动态分析能力,熟悉房地产销售的管理,擅长地产营销策划和推广,具有很强的语言表达能力,电脑运用熟练;
3、熟悉房地产开发项目开发建设的业务流程、规范和知识,具备大型房地产项目全盘营销策划经验和独立营销操盘能力;
4、参与、指导项目的市场定位,产品定位及整体营销策略,保证项目在符合市场需求和发展趋势的方向上展开营销工作;
5、具有很强的组织、策划、文案写作和表达能力,富有激情和创意。
岗位职责:
1、组织制订营销部的工作计划,明确销售目标,根据市场动向及公司实际情况提出最佳销售方案并落实。
2、督查部门员工的工作实效并及时指导下属的工作思路与方法,提高工作实效,完成销售计划。
3、负责制订人才引进计划及员工的专业素质培训计划。
4、建立部门规章制度主考核机制,并督导部门员工确实执行。
5、有效执行营销费用,对销售成本进行控制。
6、制定适宜的价格策略并主时高速价格策略,目标为使公司利益最大化。
7、进行全过程的营销控制,主要针对年度计划、盈利能力、效率、战略等进行控制。
2017-2-6

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
土建工程师 男女不限土建专业本科及以上学历
职位要求:
1、土建专业,本科及以上学历,中级职称,持有效的上岗证书(专业技术及从业资格证书);
2、有五年以上房地产企业或施工企业现场指导及管理工作经验;
3、熟悉土建工程设计及施工验收规范;熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;熟悉施工图和工程技术图。
4、具有良好的个人诚信、人际沟通技巧、团队协作能力;
岗位职责:负责工程现场的协调与管理
2017-2-6

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
高级建筑师 男女不限不限具备建筑专业知识、优秀的方案定位、设计能力本科及以上学历毕业不限
1、建筑学专业本科及以上学历毕业、10年以上工作经验、5年以上房地产工作经验、3年以上相同岗位工作经验;
2、具备建筑结构专业知识、优秀的设计、技术、造价和施工的管理能力;
3、有创新的思维和理念,具有建筑设计、室内设计、环境景观设计及鉴赏能力;
4、熟悉涉及的法规和开发程序;具有较强的沟通协调能力,善于整合资源,熟悉房地产设计管理,对项目整体概念定位发展有把控能力;
5、熟练使用各种绘图软件。
2017-2-6

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